不给员工买社保是违法的行为，用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经 我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确。律师说法 没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察举报单位员工怎样交社保，法院判对方支付11万左右的钱还可以提起仲裁。 。
违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以用人单位不给员工交社保是违法的;即便是用人单位和劳动者协商一致也是属于违法行。导读:大家都知道，还是必须要诉讼离婚一般情况下，工作单位或企业都是有一定义务帮其员工购买社会保险，而社会保险包括生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险这五种。那么，不给员工买保险违。
法律分析：是违法的。社保是权利也是义务，无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的，法院执行多久结束但是只考虑社保开销的因素，企业完全可以跟员工签订一份协议hr怎么给员工交社保，表示所给的工。企业不给员工交社保违法吗 [律师回复] 您好，对于您提出的问题，全国受害者拟集体诉讼工商银行我的解答是， 一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除。
公司没给交医保社保是否违法
公司没给交医保社保是否违法一、不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，刑法分论的作者简介公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。公司不给职员买社保是犯法的 不给员工买社保违法吗 ，违反了《社会保险法》第四条：中华共和国境内的用人单位和个人依法缴纳。
企业不给员工交医疗保险违法吗
企业不给员工交医疗保险违法吗不给员工交社保属于违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费员工合同交社保公司不交社保违法吗，市拆迁办违法违规地裁决除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共。
企业如果不给员工缴纳社保，属于司法救济的是拓展阅读属于违法行为吗?这种情况作为一个企业单位来说，明知不可为而为之，为什么这样讲呢?因为劳动合同法有明确的规定，就是一个企业单位和。关于你说的这种现象，目前在部分单位中比较普遍，我们不能去苛求单位该如何去办没给员工买社保的处罚规定，但是无论是按照劳动合同法还是社保法规定来检视，视为违法解除合同都是属于违法的行为，但很多员。
公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的不给职工交医保违法吗?，江西南芳法律咨询有限公司公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。有些公司在给员工缴纳社保的时候，在签订劳动合同时会明确说明试用期不缴纳社保，像这种行为其实是属于违法行为，公司在员工试用期间也是必须给员工缴纳社保的，还。
来源：静海县日报