在与企业签订协议时，业生要考虑清楚自己是否急于寻找工作，拿了协议不想签还给学校自己对于签约单位是否足够满意，业生在签约前一定要加深对于且的认识与了解，一旦企业存在一些问题，公司协议编号哪里可以就要予以重视。

但一般情下，当应届业生与公司签订合同时，协议将自动止。此时，应届业生与公司之间的关系将根据合同法进行调整。因此。一般来说，天狮改签第协议一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。

不履行协议的一方要向对行赔偿，支付不超过5000元的违约金，才能够提出解除协议。代签合同，第协议 可以签委托协议。如果你所在的公司没和人才市场关联：这家公司是签不了协议的，可以考虑去其他有关联的公司就职。如果你所在的公司和人才市场有关联：人才市场不给签。

你可以问公司主管人事的领导，在不签协议的情下没有派遣*，纳税协议在报登记公司与你能够签订合同吗，如果能够取得合同(注意，协议SGA是合合同法的正式合同。我是资深法律达人Rose问答，十年从业经历，擅金法、公、国际商务法，劳务纠纷等问题，为您的法律问题解疑答惑。不违法。没有法律规定必签协议。

你不签协议，协议标注工资吗你的档案应该要派遣回老家的.人才交流中心。你如果不是参加公务员之类的话，干部身份没有多大影响的，你如果有顾虑，就先向学校请暂缓就业，暂时不签，填写了协议后被公司辞退不做派遣。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，协议签了的坏处它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

注册公司协议

你要是不要协议了，协议写意愿回原也就是不要应届业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，且你的档案还是人才中心。依据我国公的规定，成立公司时签订协议并不是成立的条件，湖北理工学院协议所以成立公司是不需要签订协议的，成立公司的条件包括股东人数合要求、股东认缴出资等。

公司不开协议违法吗

因为对你来说，是有利无害的。签订协议，企业就算最不考虑你，你起码还能拿个几千块钱。如题，我想请问一下，协议和社会保险、户口、档案有什么关系？公司不愿意签协议，据说是怕交社保【公司不愿意签协议。