公司没给我签劳动合同-公司没给我签劳动合同和社保(今日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 04:08:56 来源：新昌县日报

导读:在我们的日常生活中，当我们在工作的时候，是需要签订相关的劳动合同的，劳动合同是一式两份的，劳动合同里没有写明社保福利行政拘留解除劳动合同通知那么你知道公司签了劳动合同没给我一份怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。公司没给签劳动合同怎么办导读:提出要求，拖延签订劳动合同要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。根据规定，已过退休年龄单位解除劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳。

导读:公司没给我签劳动合同肯定是属于违法的，而且这个行为也是触犯了我国的劳动法，这种行为作为劳动者完全是可以要求用人单位给予自己相应的经济补偿离职不结清工资找劳动局有用吗，如果不给还可以向劳动投诉。不给签订劳动合同？好事啊，一诉一个准。到了一年要求双倍工资，干一年得两年工资（多拿十一个月工资）。

公司没给我签劳动合同

入职前，公司人事跟我谈好了薪资。 2021年9月1日，我正式入职。但入职后，公司一直没有跟我签订劳动合同。到现在工作了两个多月公司没给我签劳动合同我要离职证明有用，公司都正常给我发放工资。我最。这种情况我提供不了原单位劳动合同，建议提前收集在公司工作的证据，然后立即辞职向劳动监察投诉，维权。这种情况下公司没给我签劳动合同怎么申请劳动仲裁，公司会面临着很多的赔偿。第一，未签劳动合同的双倍工资。根据劳。

公司没给我签劳动合同

【法律依据】《劳动合同法》第十条:建立劳动关系，企业法人劳动合同范本应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合。咨询我公司未与劳动者签订劳动公司让签空白劳动合同，如果十年没有签劳动合同怎么办将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可。

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刘德军律师? 广东新本律师事务所执业律师上周有人咨询我，劳动合同转签劳务派遣通知她说公司没跟她签订劳动合同，也没购买社保，也没发工资，去街道办申请劳动仲裁，但没她材料，理由是她。公司没给劳动者签劳动合同，自用工之日起一个月内，劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年，劳动合同可以签半年吗用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于公司没给我签劳动合同。

公司没给我签劳动合同现在把我辞退了能要出2备工资吗?

公司没给我签劳动合同现在把我辞退了能要出2备工资吗?当我们签订劳动合同的时候，一般都是一式两份，如果用人单位未给员工的时候，员工就需要进行去催促。那么公司劳动合同不给员工怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小。法律分析：1、以公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保为由解除劳动合同 2、按劳动合同法规定索取每月两倍工资。3、要求单位为你补缴社保。4、申诉人应当自劳动者争。

公司没有给我劳动合同违法吗

公司没有给我劳动合同违法吗2、若所在的用人单位有工会组织公司没给我签劳动合同怎么赔偿，那么劳动者可以向工会进行反馈，请工会出门向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。3、要是单位还是不肯签订劳动合同，则可以向。签完劳动合同公司应该多久给我 1、如果用人单位签订合同后签完劳动合同后公司没返还盖章的，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第八十一条规定。

没签劳动合同谁吃亏

没签劳动合同谁吃亏一、单位不签订劳动合同的处罚根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事。(2)公司没给我签劳动合同辞职扩展资料: 1、劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双。

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